美国总统唐纳德·特朗普收紧了技术工人的规则，导致外国人才陷入困境。新的10万美元H-1B签证申请费、拟议的基于工资的遴选机制以及更严格的入境控制措施正在重塑移民格局。对许多专业人士来说，传统的途径如今更像是一道道障碍。
然而，一个利基行业——加密货币——或许能提供一条生命线。由于技能短缺且贡献很容易得到公开证明，区块链职业开辟了进入美国的替代途径，即通过奖励杰出成就而非彩票运气的签证。
移民镇压
2025年9月，特朗普总统签署了一项公告，对新的H-1B签证申请征收10万美元的附加费。该费用不适用于延期或续签，但却将那些没有雄厚担保人的新申请人拒之门外。
除了收费之外，政府还提出了优先考虑高薪和专业职位的改革方案。入门级或中等薪资的申请人将更难获得签证。
此举正值2026财年H-1B签证注册数量较上一年下降26.9%之际。不确定性已经影响到科技、医疗和金融领域的招聘决策。
加密货币移民美国之路
加密货币是全球性的、远程优先，以及缺乏合格的专业人员。开发人员、密码学家和代币经济学专家可以通过开源代码、会议演讲和已发表的研究来证明他们的影响力。
这一记录对于签证很重要，例如O-1“杰出能力”类别与H-1B不同，O-1签证没有名额上限，也无需抽签。它奖励那些能够通过公共成就证明杰出成就的申请人。
加密货币专业人士也可能有资格获得EB-1A或EB-2 NIW绿卡。这些类别重视国家利益贡献，而区块链创新与美国在金融领导力和安全方面的目标完美契合。
加强移民案件的职业轨迹
并非所有加密角色都具有相同的权重。技术贡献——协议工程，智能合约审计和密码学研究——在 GitHub 和学术引用中留下可衡量的证明。
此外，财务和合规角色也很重要。随着监管机构努力应对数字资产，反洗钱 (AML)、了解你的客户 (KYC) 和代币化证券提供美国急需的技能。
值得注意的是，思想领导力至关重要。发表文章、政策文件或治理提案有助于申请人展现影响力，而这正是H-1B系统以外签证申请的关键标准。
建立公共记录
加密货币领域的职业为移民申请创造了天然的投资组合。对开源协议的贡献，以及在代币2049或 Devcon 以及研究补助金均可作为书面证据。
美国的雇主和合作伙伴随后可以提供推荐信。远程优先招聘使得在提交签证申请之前就建立这些关系成为可能。
在传统的IT行业中，这种证据线索更难建立。这类行业的大多数工作都是在公司系统内部进行的。
美国签证替代途径
O-1签证通常是高技能加密专业人士的第一步。它允许申请人在通过EB-1A或EB-2 NIW申请绿卡之前进行首次入境。
创始人筹集资金区块链初创公司可以使用国际企业家规则。这是一个假释计划，如果他们吸引到足够的投资，他们就可以在美国开展业务。
其他国家仍然是备选方案。加拿大、葡萄牙和新加坡都为区块链人才提供快速通道项目，使加密专业人士比普通 IT 工作者拥有更高的流动性。
风险与限制
加密货币转型并不能消除 H-1B 签证的障碍。任何以该类别提交的申请仍然需要缴纳 10 万美元的费用并接受工资审核。
企业家假释仍然很脆弱。它不是永久签证，可能会因政策变化而被撤销。
对于寻求美国移民的专业人士来说，教训是显而易见的。建立加密货币职业生涯可以增强 O-1 和 EB 绿卡类别的申请资格。
但这并没有消除H-1B制度的障碍。
该策略旨在打造清晰可见的业绩记录。进入加密货币领域的人士应关注开源代码、出版物和会议演讲。然后，他们可以将这些成就与奖励杰出人才的签证类别挂钩。
总体而言，在传统技术工作签证不断减少的环境下，加密货币可能是少数几个仍能提供逃生通道的行业之一。
