イギリス 失業率
★★★★★トレンド最近13期間 · 7月 → 7月
過去のデータ
| 回次 | 公開日時 (UTC) | 結果 | 予想 | 前回 |
|---|---|---|---|---|
| Jul | Sep 15, 2026 06:00 | 4.9% | 5% | 4.9% |
| Jun | Aug 18, 2026 06:00 | 4.9% | 4.8% | 4.9% |
| May | Jul 21, 2026 06:00 | 4.9% | 5% | 4.9% |
| Apr | Jun 18, 2026 06:00 | 4.9% | 5% | 5% |
| Mar | May 19, 2026 06:00 | 5% | 4.9% | 4.9% |
| Feb | Apr 21, 2026 06:00 | 4.9% | 5.2% | 5.2% |
| Jan | Mar 19, 2026 07:00 | 5.2% | 5.3% | 5.2% |
| Dec | Feb 17, 2026 07:00 | 5.2% | 5.1% | 5.1% |
| Nov | Jan 20, 2026 07:00 | 5.1% | 5% | 5.1% |
| Oct | Dec 16, 2025 07:00 | 5.1% | 5.1% | 5% |
| Sep | Nov 11, 2025 07:00 | 5% | 4.9% | 4.8% |
| Aug | Oct 14, 2025 06:00 | 4.8% | 4.7% | 4.7% |
| Jul | Sep 16, 2025 06:00 | 4.7% | 4.7% | 4.7% |
指標の解説
失業率(Unemployment Rate)
失業率は、英国の労働市場の健全性を示す主要な経済指標の一つです。これは、労働力人口のうち、現在仕事がなく、かつ積極的に仕事を探している人の割合を示します。この指標は、経済全体の景気循環、消費者の購買力、そして将来のインフレ圧力に関する重要な洞察を提供するため、政策立案者、エコノミスト、投資家から広く注目されています。
定義と統計方法
英国の失業率は、国際労働機関(ILO)の定義に基づいて算出されます。具体的には、調査期間中に16歳以上の人々のうち、以下の3つの条件をすべて満たす者が「失業者」と定義されます。1. 仕事がない、2. 過去4週間以内に仕事を探す活動を行った、3. もし仕事が見つかれば、2週間以内に仕事を始めることができる。この失業者数を、雇用者数と失業者数を合わせた「労働力人口」で割ることで失業率が算出されます。データは通常、世帯調査を通じて収集され、英国国家統計局(ONS)がこの調査と算出を担当しています。
発表メカニズムと市場の注目点
失業率は、通常、英国国家統計局(ONS)によって毎月発表されます。発表は通常、月の中旬に行われ、過去3ヶ月間の平均値として報告されることが多いです。この発表には、失業率の他に、雇用者数の変化、賃金上昇率、経済活動参加率などの関連データも含まれます。市場参加者は、これらのデータ全体から労働市場の動向を読み解きます。特に、失業率の変動は、金融政策の方向性を探る上で極めて重要視されます。
なぜ市場は失業率に注目するのか
失業率は、経済の需要と供給のバランスを反映する指標として、市場から高い関心を集めます。失業率が低いということは、企業が積極的に人材を求めており、経済活動が活発であることを示唆します。これは、消費者の所得が増加し、消費支出が拡大する可能性を示唆するため、経済成長への期待を高めます。逆に、失業率が高い場合は、経済の停滞や縮小を示唆し、消費支出の減少や企業収益の悪化に繋がる可能性があります。また、失業率の低下は、労働市場の逼迫を通じて賃金上昇圧力を高め、将来的なインフレの兆候として捉えられることもあります。
歴史的な解釈と関連指標
歴史的に見て、失業率の継続的な低下は、中央銀行が金融引き締め政策を検討する要因となることが多く、金利上昇への期待から債券利回りが上昇する傾向が見られます。逆に、失業率の急激な上昇は、景気後退の兆候として捉えられ、中央銀行が金融緩和政策を導入する可能性を高め、金利低下への期待から債券利回りが低下する傾向があります。
失業率と密接に関連する指標としては、以下のものが挙げられます。
* **雇用者数の変化:** 失業率の分母となる労働力人口の変化を示すため、失業率の変動要因を理解する上で重要です。
* **賃金上昇率:** 労働市場の逼迫度合いとインフレ圧力を測る上で、失業率と合わせて注目されます。失業率が低い状況で賃金上昇率が高まると、インフレ懸念が高まる可能性があります。
* **経済活動参加率:** 労働力人口に占める就業者と失業者の割合を示すため、労働市場全体の規模の変化を理解する上で役立ちます。
* **消費者物価指数(CPI):** 失業率と賃金上昇率の動向は、将来のインフレ率に影響を与える可能性があるため、CPIと合わせて分析されます。
これらの指標を総合的に分析することで、市場参加者は英国経済の全体像と将来の金融政策の方向性をより深く理解しようとします。
