Svmuuニュース:香港のステーブルコイン決済企業RedotPayは、最近の幹部退職と資金調達の噂について回答し、同社が初期スタートアップからユニコーン企業への移行段階にあり、関連するチーム調整は継続的な成長をサポートするための組織構造の最適化を目的としたものであり、外部で指摘されているような人員の混乱ではないと述べました。
以前、RedotPayが最大1億5000万ドルの資金調達を模索する過程で、1年以内に少なくとも5人の上級従業員が退職し、その中には2人のコンプライアンス責任者が含まれていたと報じられました。RedotPayはこれに対し直接的な回答は避けましたが、CEOのMichael Gaoを含むすべての共同創業者が引き続き職務を遂行していることを確認しました。
資金調達に関して、RedotPayは現在の営業キャッシュフローが潤沢であり、緊急の資金調達ニーズはないものの、外部投資家に対してはオープンな姿勢であると述べました。同社は2025年に3回の資金調達を完了しており、Lightspeed、Coinbase Ventures、Pantera Capital、Blockchain Capital、Circle Venturesなどの機関投資家から合計1億9400万ドルを調達しています。(Cointelegraph)
RedotPay:幹部人事異動は組織最適化によるもので、キャッシュフローは豊富で緊急の資金調達ニーズはなし
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