香港のステーブルコイン決済企業RedotPayは、最近の幹部退職および資金調達に関する噂に対し、会社は初期スタートアップからユニコーン企業への移行段階にあり、関連するチーム調整は持続的な成長を支えるための組織構造の最適化を目的としており、外部で言われているような人事の混乱ではないと回答した。
先に、RedotPayが最大15億ドルの資金調達を模索する過程で、1年以内に少なくとも5人の上級社員が退職し、その中には2人のコンプライアンス責任者が含まれていたと報じられていた。RedotPayはこれに直接は回答しなかったが、Michael Gao CEOを含む全共同創業者が引き続き在職し職務を遂行していることを確認した。
資金調達に関して、RedotPayは現在の営業キャッシュフローは豊富であり、緊急の資金調達ニーズはないが、外部投資家に対してはオープンな姿勢を示していると述べた。同社は2025年までに3回の資金調達を完了し、累計1億9400万ドルを調達しており、投資家にはLightspeed、Coinbase Ventures、Pantera Capital、Blockchain Capital、Circle Venturesなどの機関が含まれている。(Cointelegraph)