Svmuuの報道によると、GateリサーチインスティテュートはGlobal HRと共同で「Gate暗号産業雇用発展トレンド白書」を発表し、2026年第1四半期の暗号業界の人材構造、職務変化、AI転換トレンドについて整理を行った。報告書は、市場が拡大から再構築・成長へと転換する段階において、AIが暗号業界の職務定義と組織方法の再構築を加速しており、「AIツール能力×垂直業界の深い理解」という二重の背景を持つ複合型人材が、現在最も競争力のある中核層となっていると指摘している。
トラック分布から見ると、2026年第1四半期の暗号雇用市場は、取引所、パブリックチェーンとインフラストラクチャ、ステーブルコイン、DeFiとデリバティブの4つの主要方向が並行して形成されており、そのうち取引所の職務割合は34%、パブリックチェーンとインフラストラクチャは28%、DeFiとデリバティブは21%、ステーブルコインは17%を占めている。職務構造から見ると、技術研究開発類が依然として最大の需要方向であり、39%を占め、コンプライアンスとリスク管理は13%、製品とデザインは12%を占めている。全体として、業界の採用重点は、中核エンジニアリング、セキュリティ、コンプライアンス、決済製品と商業化能力により一層焦点を当てており、ステーブルコイン、AI、コンプライアンスとインフラストラクチャは、現在より確実性の高い人材需要方向である。