ヤム・ブランズ（NYSE:YUM）は、ピザハットに対する戦略的レビューの後、同事業の売却を発表しました。これに先立ち、経営陣はレビュープロセス中の従業員向けに、一般的なリテンションボーナスと、主要なリーダーシップおよび運営職向けのインセンティブを含むリテンションプランを策定していました。投資運用会社サステナブル・グロース・アドバイザーズ（SGA）は、ヤム・ブランズの従業員定着率、従業員エンゲージメント、および実行リスクを今後も注視していくと述べています。