ウォール・ストリート・ジャーナル中国版の分析によると、中国企業のAIオフィス市場では「コンテキスト」を巡る激しい競争が繰り広げられており、テンセント、アリババ、バイドゥ、バイトダンスなどのテクノロジー大手は、「カバーできるデータ」、「判断できる正誤」、「失敗を能力に変える」という3つの主要な高地を巡って戦略を調整している。テンセントのWorkBuddyオープンプラットフォームは9月2日にローンチされ、その開発者規約からは、テンセントがタスク実行のエラーログとフィードバック評価により注目し、失敗をトレーニングデータに変換することを目指していることが示されている。同時期に、千問オフィスは最初の1ヶ月で登録ユーザー数が3000万人を突破し、バイドゥのKUKU AIの月間アクティブユーザー数は2500万人を超え、バイトダンスのDoubao WorkはFeishuと深く統合された。分析では、協調OAプラットフォームはデータカバーと正誤判断において優位性を持つが、AI時代の価格設定ロジックは従来の「人数」席制を侵食しており、各社は変革の課題に直面しており、現時点では3つの高地すべてを同時に占める企業はまだないとしている。