ADPの最新報告書によると、米国の民間部門における転職者の基本給は8月に4.7%増加し、現職者の3%を上回りました。チップ、コミッション、ボーナスなどの総賃金を含めると、転職者の賃金は前年同期比で7.3%上昇したのに対し、現職者は4.4%でした。アトランタ連銀のデータも、先月の転職者の中央値賃金が5%増加し、現職者は3.6%であったことを示しています。ADPのチーフエコノミストであるネラ・リチャードソン氏は、採用と解雇がともに少ない雇用市場であっても、転職は賃金を引き上げる機会であると述べています。しかし、KPMGのチーフエコノミストであるダイアン・スウォンク氏は、転職プレミアムが増加しているにもかかわらず、転職率はそれに応じて上昇していないと指摘しています。