カリフォルニア州知事ギャビン・ニューサムは、画期的なAI法案SB 947（「ロボット上司禁止法」として知られる）に署名し、カリフォルニア州は、雇用主が懲戒処分や解雇の決定を完全にまたは主にAIに依存することを禁止する米国初の州となった。この法案は、そのような決定に対して人間のレビューを義務付け、経営陣の評価などの追加情報と組み合わせて検証することを要求している。影響を受ける従業員は、AIが主に利用されたこと、データの説明、および人間の連絡先を記載した書面による通知を受け取る必要がある。ニューサムは以前、10月にこの法案の初期バージョンを拒否していたが、通知要件が不明確であるとの懸念を理由に、事前通知要件を削除し、ギグワーカーの保護を撤回した後、改訂版に署名した。