OpenAIが先週解雇した3人の安全研究者、ジャスミン・ワン、トメック・コルバク、ミキタ・バレズニーは、機密情報の不適切な取り扱いに関する同社の主張を否定する公開書簡を発表した。彼らは書簡の中で、今回の解雇がOpenAIのAI安全文化に「萎縮効果」をもたらし、従業員が安全上の懸念を公に提起したり、外部の専門家と協力したりすることを躊躇させていると警告した。研究者たちは、この慣行はかつてOpenAIの仕事に不可欠な部分であったが、今では解雇につながる可能性があると述べた。