싱위(星宇) 주식회사가 홍콩 주식시장 IPO의 중요한 시기에 노동 분쟁에 휘말렸습니다. 107명의 신입사원 계약 해지 및 기준 초과 노동자 파견 사실이 폭로되었습니다.
중국 증권감독관리위원회는 8월 15일 싱위 주식(星宇股份)의 해외 상장을 승인했지만, 회사는 최근 신입사원 107명과의 계약 해지로 논란을 빚었으며 EU와 홍콩거래소에 신고되었다. 창저우시 인력자원사회보장국은 8월 25일 통보를 통해 회사의 "방법이 단순하고 경직되었다"고 확인했으며, 싱위 주식은 8월 27일 사과하고 보상을 제공했다. 또한, 회사의 투자설명서에 따르면 2025년 말 파견근로자 비율이 법정 상한을 초과했으며, 사회보험 및 주택공적금 미납 문제도 존재했다. 싱위 주식은 2023년부터 2025년까지 고용 지원 프로젝트를 포함하여 4억 5,100만 위안의 정부 보조금을 받았다. 이러한 노동 규정 준수 문제는 홍콩 상장 절차에 영향을 미칠 수 있다.
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