亚马逊发布内部备忘录，制定AI使用指南，不鼓励员工“tokenmaxxing”（过度使用AI工具而不顾产出），并修订了软件开发工程师和经理在AI时代的角色定义。备忘录指出，token使用量、AI工具采用率、代码更改或审查等指标是“严重缺陷”的衡量方式，可能导致成本上升和复杂性增加，强调应以“长期成果”来衡量AI使用效果，并劝阻员工在不适合的任务中使用AI。该备忘录于9月内部传阅，并于本周二发布到公司网站。