世界的な再就職・経営幹部研修機関であるChallengerが木曜日に発表した報告書によると、米国の雇用主は12月に3万5,553人の人員削減を発表し、11月の7万1,321人から50％の大幅な減少となり、前年同月の3万8,792人と比べても8％減少した。12月の解雇総数は、2024年7月（当時25,885人の解雇が発表された）以来の月間最低水準となり、2023年（当時34,817人の解雇が発表された）以来の12月としては最低の総数となった。また、月間解雇者数が前年同月を下回ったのは、今年で4回目となる。Challengerのキャリア専門家兼最高収益責任者（CRO）であるアンディ・チャレンジャー氏は次のように述べている。「「今年は年間で最も少ない解雇計画で幕を閉じた。12月は通常、変動の少ない月だが、解雇の減少と採用計画の増加が相まって、1年間にわたる頻繁な解雇を経て、これは間違いなく前向きな兆候だ。」