Svmuuニュース　何一氏はXプラットフォームに投稿し、元従業員が「突然の解雇」を受けた件について言及した。同氏は、機密性の高い職務における退職時の権限停止はセキュリティ上の規定であり、個人を標的としたものではないと述べた。当該従業員が言及した人員削減や補償の問題について、何一氏は確かに追加の補償はなく、バイナンス 騒ぎを起こしたからといって補償を行うことはないと表明した。同時に何一氏はさらに、バイナンスはワークライフバランスを追求する人よりも、聡明で現実的、かつ自発的に問題を発見・解決できる人材の採用を重視していると指摘した。彼女は、バイナンスの企業文化は家族というよりはチームに近く、起業家精神を持つ人には適しているが、すべての人に適しているわけではないと強調した。