ワシントン州は2027年7月1日より「Washington Saves」プログラムを開始する。このプログラムでは、雇用主による退職年金制度に加入していない従業員に対し、個人退職口座（IRA）への自動登録が行われ、デフォルトの拠出率は3％から7％となる。このプログラムは2024年の立法により設立され、401(k)などの退職給付制度を利用できない従業員が退職貯蓄を積み立てるのを支援することを目的としている。従業員は従来のIRAまたはロスIRAを選択できる。ロスIRAからの引き出しは通常非課税であり、社会保障給付の課税所得の計算にも含まれないため、社会保障給付への課税を回避できる。さらに、条件を満たす低所得者および中所得者の預金者は、年間最大1,000ドルの連邦政府によるマッチング資金を受け取ることができる可能性があります。現在、ワシントン州管理委員会は、口座の選択肢やデフォルトの種類についてまだ最終決定を行っていません。