報道によると、EYは拡大するAIベースの従業員を管理するため、「エージェントエコノミクス」の責任者を募集している。この新しい幹部は、AI投資がどのように具体的な影響をもたらすかについて、エンドツーエンドの可視化ビューを提供することを目的としたEYのAI価値実現オフィスを率いることになる。この動きは、主要な雇用主がAI支出が具体的なビジネス上の利益をもたらしているかどうかについて懸念を強めている時期に行われた。EYはまた、顧客に対し、自社のAIプロジェクトにも同様の監視メカニズムを導入することを検討するよう助言している。