市場は以前、AIが採用業界を破壊すると懸念していましたが、ManpowerGroupとRobert Halfの第2四半期業績が予想を上回り、ZipRecruiterやRecruit Holdingsなどの株価も大幅に上昇したことで、アナリストは、AIツールが求職応募の敷居を下げ、履歴書が氾濫する結果となり、企業が専門の採用会社に履歴書の選別や候補者の審査を依頼する依存度を高めていると指摘しています。