マッキンゼーとSEMI財団が発表した新たな報告書によると、米国の工学系卒業生のうち半導体産業に進むのは毎年わずか3%に過ぎず、チップ企業の73%がエンジニア職の採用で大きな困難に直面しているという。サムスン、TSMC、インテルなどのチップメーカーが米国での生産規模を拡大するにつれて、一時的に韓国から従業員を招き、米国の大学と協力して現地の人材を育成している。米国のチップ業界の給与は通常127,000ドルから187,000ドルの間で、韓国の水準を下回ると指摘されている。