ジーナ・レモンド前米国商務長官は、AIが長期的には雇用を創出することに楽観的な見方を示しつつも、適切な計画がなければAIがまず大規模な人員削減の波を引き起こす可能性があると懸念を表明した。彼女は、これが深刻な景気後退と長期的な失業、さらには社会不安を引き起こす可能性があると指摘した。レモンド氏は、事前の計画がなければ、今後3～4年で米国の失業率が10～11%に上昇し、若年層の失業率は20%に達する可能性があると警告した。彼女は元インディアナ州知事のエリック・ホルコム氏と共に、民間資本と政府を結びつけ、AIによる潜在的な影響に労働者が対処するための解決策を提供する組織「Raise Us」を設立した。現在、アマゾン、マイクロソフト、AMDなどの企業や4つの州と協力している。