グローバル資産運用会社T. Rowe Priceの調査によると、香港の現役成人で、AIが彼らの退職への道を以前の世代よりも予測困難にすると考えているのは半数以上(55%)に上るが、この変化に対して財務的に準備ができていると考えているのはわずか5分の1(20%)にとどまっている。中でも、30歳から39歳の年齢層の労働者で不確実性が最も顕著であり、61%が退職への道がより困難になると予測している。