Monday.comがニールセンに委託し、7カ国で実施した新たな調査によると、管理職の50%以上が、AIツールの導入後、従業員の業務評価がより困難になったと感じている。これは主に、AIによって洗練された成果物により、人間の貢献を区別することが難しくなっているためである。その結果、管理職の半数近くが、現在、チームのレビューと指導により多くの時間を費やしている。これらの課題にもかかわらず、管理職の94%はAIを活用した業務改善に期待を寄せているが、多くの人がAIエージェントの制御を失い、その決定に責任を負うことを懸念している。