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報告によると、ドライクリーニング業者や建設作業員は、AIの職場での全体的な応用が依然として比較的「表層的」であるにもかかわらず、予想外に高い頻度でAIを使用している。
報告によると、ドライクリーニング業者や建設作業員は、AIの職場での全体的な応用が依然として比較的「表層的」であるにもかかわらず、予想外に高い頻度でAIを使用している。
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CNBCの調査によると、米国の労働者の間では、新入社員が仕事でAIを使用すべきか否かについて意見が分かれている。
CNBCとSurveyMonkeyによる四半期ごとのAIと雇用に関する調査によると、回答者の約42%が、ジュニア社員は明確な指導と制限の下でAIを使用すべきだと考えており、35%は使用を禁止すべきだと、14%は監督下で使用すべきだと、9%は自由に利用できると考えていることが判明しました。この調査は7月22日から27日にかけて、米国の学生と社会人1686人を対象に実施されました。報告書は、多くの雇用
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報告によると、ドライクリーニング業者や建設作業員は、AIの職場での全体的な応用が依然として比較的「表層的」であるにもかかわらず、予想外に高い頻度でAIを使用している。
報告によると、ドライクリーニング業者や建設作業員は、AIの職場での全体的な応用が依然として比較的「表層的」であるにもかかわらず、予想外に高い頻度でAIを使用している。
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CNBCの調査によると、米国の労働者の間では、新入社員が仕事でAIを使用すべきか否かについて意見が分かれている。
CNBCとSurveyMonkeyによる四半期ごとのAIと雇用に関する調査によると、回答者の約42%が、ジュニア社員は明確な指導と制限の下でAIを使用すべきだと考えており、35%は使用を禁止すべきだと、14%は監督下で使用すべきだと、9%は自由に利用できると考えていることが判明しました。この調査は7月22日から27日にかけて、米国の学生と社会人1686人を対象に実施されました。報告書は、多くの雇用
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