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ランスタッド:銀行とヘルスケア企業がAI人材採用でテクノロジー企業を上回る提示額
人材紹介大手ランスタッドの最新調査によると、AIスキルの需要増加とテクノロジー業界のレイオフによる人材市場の再編に伴い、銀行、ヘルスケア、その他の非テクノロジー企業がソフトウェアエンジニアの採用においてテクノロジー企業よりも高い報酬を提示していることが明らかになった。調査では、ヘルスケアおよびライフサイエンス企業がソフトウェアエンジニアに支払う報酬はテクノロジー企業より17%高く、銀行業界は13%
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ランスタッド:銀行とヘルスケア企業がAI人材採用でテクノロジー企業を上回る提示額
人材紹介大手ランスタッドの最新調査によると、AIスキルの需要増加とテクノロジー業界のレイオフによる人材市場の再編に伴い、銀行、ヘルスケア、その他の非テクノロジー企業がソフトウェアエンジニアの採用においてテクノロジー企業よりも高い報酬を提示していることが明らかになった。調査では、ヘルスケアおよびライフサイエンス企業がソフトウェアエンジニアに支払う報酬はテクノロジー企業より17%高く、銀行業界は13%
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