Svmuu 소식: Cobo의 공동 창업자이자 CEO인 신유(神魚)는 소셜 미디어에 게시한 글에서 AI 에이전트의 발전이 기업 조직 구조에 지대한 영향을 미칠 것이며, 그 혁신의 대상은 개인의 역량이 아니라 오랫동안 표준 운영 절차(SOP)를 핵심으로 해온 관리 체계라고 밝혔다. 그는 전통 기업이 SOP를 끊임없이 추가해 인간의 업무 수행을 규범화해 왔으나, 자율적 계획 능력을 갖춘 AI를 기존 프로세스에 단순히 접목할 경우 효율성 저하를 초래할 수 있다고 지적했다. 향후 기업은 '의도와 경계'를 핵심으로 프로세스를 재구성할 것이며, 인간이 목표와 규칙을 설정하고 AI가 자율적으로 최적화하여 실행하며, 인간은 감독과 의사결정 역할을 맡게 될 것이라고 전망했다. 신유는 AI의 참여도가 높아짐에 따라 부서 간 장벽과 중간 관리자의 감독 기능이 약화될 것이며, 조직 형태는 더 효율적인 동적 협업 모델로 진화할 것으로 전망했다.