탄퀘레이 진 생산업체인 디아지오(Diageo)는 2027 회계연도부터 ESG(환경, 사회, 지배구조) 지표가 경영진 장기 성과급 계획에 개별 가중치 요소로 포함되지 않을 것이라고 발표했습니다. 이전에는 이러한 ESG 지표가 고위 경영진의 장기 보너스 총액의 20%를 차지했습니다. 앞으로 회사는 주로 재무 지표를 기반으로 장기 보상을 결정하고, 성과 평가 지표를 8개에서 3개(주당 순이익, 누적 현금 흐름, 조정된 투자 자본 수익률)로 축소할 예정입니다. 디아지오는 ESG 목표에 대한 약속은 변함이 없으며, 관련 목표는 여전히 운영 프레임워크에 내재되어 이사회에서 감독할 것이라고 밝혔습니다.