최신 연구에 따르면, 차세대 패밀리 오피스 리더들은 부채를 더 많이 활용하고, 대체 자산에 더 많이 투자하며, 다른 자선 사업에 집중할 가능성이 높습니다. 구체적으로, Z세대 및 밀레니얼 세대 책임자의 41%는 사모펀드 및 벤처 캐피탈 투자를 늘릴 것으로 예상합니다. 또한, 밀레니얼 세대 및 Z세대 책임자가 관리하는 패밀리 오피스 중 27%가 현재 스포츠 팀에 투자하고 있으며, 이는 베이비붐 세대의 16%와 비교됩니다. 30세에서 45세 사이의 차세대 가족 구성원 중 84%는 부를 창출하기 위해 신용을 활용하는 데 관심이 있습니다. 차세대 책임자의 4분의 3 이상은 이전 세대와 다른 자선 사업을 지원할 계획입니다.