채용 대기업 란스타드(Randstad)의 최신 연구에 따르면, AI 기술 수요 증가와 기술 부문 해고로 인한 인재 시장 재편에 따라 은행, 헬스케어 및 기타 비기술 기업들이 소프트웨어 엔지니어 채용에서 기술 기업보다 더 높은 임금을 제시하고 있는 것으로 나타났습니다. 연구 결과, 헬스케어 및 생명 과학 기업은 소프트웨어 엔지니어에게 기술 기업보다 17% 더 높은 임금을 지급하고 있으며, 은행 부문은 13% 더 높은 임금을 지급하는 것으로 밝혀졌습니다. 지난 한 해 동안 AI 관련 직무 공고는 5배 증가했으며, 설문 조사에 참여한 비기술 조직의 55%가 기술 부문 해고 이후 직원을 채용하고 있습니다.