Svmuu讯 内部备忘录及媒体报道，Meta CEO Mark Zuckerberg 向员工表示，公司在 AI 驱动的组织转型过程中“犯了一些错误”，并预计未来仍可能出现类似情况。
扎克伯格指出，Meta 正在向人工智能领域投入数千亿美元级别资金，以重塑公司核心业务结构，但 AI 技术快速演进带来的组织变化也带来了显著挑战，公司在部分人员调整与组织重组过程中存在失误，同时强调未来将尽可能提供更高的组织稳定性，并预计今年不会再进行大规模裁员。
在本轮重组中，Meta 已在 5 月进行大规模调整，包括约 10%全球裁员，并将约 7000 名员工转入 AI 相关项目。扎克伯格表示，部分被调整员工将被重新分配至模型训练与 AI 工作流相关岗位，以降低组织冲击。他同时提到，公司将加强团队建设投入，包括增加外部会议与协作预算，并计划在 7 月举办大规模黑客松以促进 AI 项目协同开发。
此外，Meta 注意到管理层职责扩张带来的问题，并计划收缩管理层级结构。其中新成立的 Applied AI Engineering 部门被曝采用高度扁平化架构，个别团队中员工与管理者比例高达 50:1。Meta 对此内部备忘录未作进一步置评。（路透社）