IOST節點合夥人計劃概述
IOST區塊鏈項目於2018年底在全球範圍內啓動了其節點合夥人計劃，旨在構建一個去中心化、由社區驅動的生態系統。該計劃通過激勵機制，鼓勵社區成員積極參與網絡維護、生態建設和治理，從而成為IOST生態的貢獻者、維護者和利益分享者。
節點類型與職責
IOST網絡中主要存在兩種類型的節點，各自承擔不同的職責並對應不同的獎勵機制：
- Servi節點（出塊節點）：這類節點是IOST網絡的全節點，負責存儲完整的交易歷史、生產新區塊並驗證交易。它們需要較高的技術知識和服務器維護能力，是網絡運行的核心支撐。
- 合夥人節點（Partner Node）：這類節點主要面向非技術用户，不直接參與區塊生產。它們通過對生態的貢獻和獲得的投票份額來獲取獎勵，無需複雜的設置或服務器維護。
獎勵池構成與分配依據
IOST節點合夥人計劃的獎勵機制設計複雜，旨在公平激勵不同類型的貢獻。在計劃啓動初期，年度總獎勵池曾設定為IOST總流通供應量的4%，其中一半來自IOST生態基金（生態獎勵），另一半來自代幣增發（代幣增發獎勵）。
獎勵的分配依據主要分為三個方面：
- 區塊生產獎勵：佔總獎勵的25%，專門分配給Servi節點，以表彰其維護網絡運行和生產區塊的貢獻。根據歷史數據，每個區塊約產生3.3 IOST的獎勵。
- 投票份額獎勵：佔總獎勵的50%，Servi節點和合夥人節點均可獲得。這部分獎勵根據節點獲得的投票數量按比例分配，體現了社區對節點的支持度。
- 生態貢獻獎勵：佔總獎勵的25%，根據IOST基金會的評估分數分配。這部分獎勵旨在激勵節點在技術開發、社區建設、市場推廣、DApp生態拓展等方面的積極貢獻。
獎勵發放頻率與領取
IOST節點獎勵的發放頻率分為每日和季度兩種：
- 每日獎勵：主要基於投票份額和Servi節點的區塊生產獎勵，系統會每24小時自動計算並分配。
- 季度獎勵：主要針對生態貢獻獎勵，每季度進行一次評估和發放。
值得注意的是，獎勵不會自動進入節點合夥人的賬户，節點合夥人需要手動激活系統合約來領取獎勵。
“星選計劃”與Staking機制優化
為了進一步優化激勵機制，IOST於2020年第四季度上線了“星選計劃”（Starlight Program）。該計劃旨在激勵更優秀的合夥人，並調整了貢獻獎勵的評估規則，取消了季度貢獻報告的提交要求和節點間的層級排名。獎勵金額根據貢獻等級劃分，具體由IOST評級委員會決定，每年總獎勵池上限為4.2億IOST。獎勵通常在最終評級結果公佈後30個工作日內發放。合夥人需提交季度合作計劃和雙週進展報告。
此外，IOST在2020年7月1日施行了Staking機制4.0，將部分按票數分配的貢獻獎勵轉移至按評級分配的部分，旨在為真正有貢獻的節點提供更多激勵，同時確保投票者收益不受影響。
關鍵參與方與投票者收益
IOST節點合夥人計劃涉及多個關鍵參與方：
- IOST基金會：負責制定和調整獎勵規則，評估節點貢獻，並管理生態基金。
- IOST節點合夥人：包括媒體、交易所、技術團隊、DApp開發團隊、社區建設者等，通過貢獻和獲得投票來獲取獎勵。
- 投票者：普通用户可以通過質押IOST投票給支持的節點合夥人。投票者可以分享節點獎勵的50%（不包括區塊生產獎勵），並可獲得每日GAS獎勵。投票者獎勵需在節點領取獎勵後，按投票比例分配。根據歷史數據，截至2020年10月，IOST主網質押量曾突破44億IOST，佔當時流通供應量的26.43%。
- IOST評級委員會：負責評估節點貢獻並確定“星選計劃”下的具體獎勵金額。
成為合夥人節點的最低票數曾設定為210萬IOST，而成為出塊節點（Servi Node）的最低票數曾設定為1000萬IOST。投票者取消投票後，需等待7天才能贖回IOST，贖回期間不產生獎勵。
IOST代幣交易渠道
IOST代幣可在支持該幣的交易平台進行交易。當前，用户可以在Upbit、Binance、OKX、HTX、Gate等主流加密貨幣交易平台找到IOST的交易對。
文中在售平台信息隨各交易所上下架動態變化，請以交易所官方公告為準。
