海力士與工會達成初步協議，將60%的利潤分成獎金以公司股票形式支付，這標誌着去年商定的支付系統發生重大變化。根據該初步協議，40%的利潤分成獎金將在授予當年以現金形式支付，其餘60%將以公司股票形式支付。