韓国の株主団体「韓国株主運動本部」は7月22日、サムスン電子の共同CEOであるチョン・ヨンヒョン氏とノ・テムン副会長、およびSKハイニックスのクァク・ノジョンCEOを、労働組合との業績賞与交渉において十分な検討なしに合意に達し、「特定経済犯罪加重処罰法」における背任行為に該当するとして、国家警察庁に告発状を提出しました。京畿南部警察庁は8月5日、この2件をそれぞれ調査部門に割り当てて立件しました。同団体は、営業利益の固定比率を業績賞与と連動させるには株主総会の承認が必要であり、経営陣と労働組合が独自に決定すべきではないと主張し、この行為が株主の利益を侵害していると考えています。さらに、同団体は、キム・ヨンフン雇用労働部長官を、サムスン電子が今年5月に労働組合と合意した業績賞与の暫定合意に介入し、職権乱用の疑いがあるとして、高位公職者犯罪捜査処にも告発しました。