米国ダラス連銀が9月1日に発表した調査報告書によると、2022年のChatGPT登場以来、テキサス州におけるAI高露出職種の求人数は継続的に減少しており、2025年第1四半期には低露出職種と比較して約8%減少した。報告書は、新卒の大学卒業生が最も大きな影響を受けており、生成AIの急速な普及期間中に失業率が「異常に高い水準」に上昇したと強調している。研究者のサミュエル・ドディーニ氏とタッカー・スミス氏は、これは新卒者が生成AIの雇用と収入への影響が最初に現れる層であることを示していると指摘する。テキサス州は全米でデータセンターの建設容量が最大の州であるが、大規模なインフラ投資はホワイトカラーの雇用増加にはつながっておらず、むしろAIツールがソフトウェア開発、ウェブデザイン、管理、事務職など、大学卒業生の伝統的な就職分野を代替している。