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HSBCはコスト削減計画を進める中、香港の新規採用者および転勤者に対する1人あたり38,000ドルの子女教育手当を廃止した。
この子供一人当たり38,000ドルの長期教育手当は、現在のレベル3従業員およびマネージングディレクターレベルの従業員に限定されます。しかし、ジョルジュ・エルヘデリー最高経営責任者（CEO）がコスト削減計画を進めるにつれて、これらのレベルの新規採用者および異動者はこの手当の対象外となります。HSBCの広報担当者は、この件について直ちにコメントしていません。
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出典：彭博市场 · 原文リンク
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