갤럽 여론조사에 따르면 미국 직원의 업무 몰입도가 2011년 이후 최저 수준으로 떨어졌으며, 원격/하이브리드 근무자와 AI가 주요 영향 요인으로 작용했습니다.
갤럽의 최신 분기별 조사에 따르면, 2026년 3분기 미국 직원의 업무 몰입도는 29%로 전 분기 대비 2%포인트 하락하여 2011년 이후 최저치를 기록했습니다. 이러한 하락은 주로 원격 및 하이브리드 근무 직원들, 특히 인공지능을 도입한 조직에서 집중적으로 나타났습니다.
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