盖洛普民调显示,美国员工工作投入度降至2011年以来最低水平,远程/混合员工和AI是主要影响因素
根据盖洛普最新季度调查,2026年第三季度美国员工的工作投入度降至29%,较上一季度下降2个百分点,创下2011年以来新低。该下降主要集中在远程和混合工作员工中,尤其是在采用了人工智能的组织里。
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