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2030년까지 미국 반도체 제조 산업은 최대 15만 7천 명의 인력 부족에 직면할 것이며, 삼성, TSMC, 인텔 모두 인재 유치에 어려움을 겪고 있습니다.
맥킨지와 SEMI 재단이 발표한 보고서에 따르면, 매년 미국 공학 전공 졸업생 중 3%만이 반도체 산업에 진출하며, 칩 기업의 73%가 엔지니어링 직책 채용에 큰 어려움을 겪고 있다고 한다. 삼성, TSMC, 인텔과 같은 칩 제조업체들이 미국 내 생산 규모를 확장함에 따라, 이들은 임시적으로 한국에서 직원을 데려오고 있으며, 미국 대학들과 협력하여 현지 인
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2030년까지 미국 반도체 제조 산업은 최대 15만 7천 명의 인력 부족에 직면할 것이며, 삼성, TSMC, 인텔 모두 인재 유치에 어려움을 겪고 있습니다.
맥킨지와 SEMI 재단이 발표한 보고서에 따르면, 매년 미국 공학 전공 졸업생 중 3%만이 반도체 산업에 진출하며, 칩 기업의 73%가 엔지니어링 직책 채용에 큰 어려움을 겪고 있다고 한다. 삼성, TSMC, 인텔과 같은 칩 제조업체들이 미국 내 생산 규모를 확장함에 따라, 이들은 임시적으로 한국에서 직원을 데려오고 있으며, 미국 대학들과 협력하여 현지 인
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