人才短缺
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到2030年,美国芯片制造业将面临多达15.7万名工人的短缺,三星、台积电和英特尔都正为招揽人才而苦恼。
麦肯锡和SEMI基金会发布的一份新报告显示,每年只有3%的美国工程专业毕业生进入半导体行业,而73%的芯片企业表示在招聘工程岗位时面临巨大困难。 随着三星、台积电和英特尔等芯片制造商扩大在美国的生产规模,它们正暂时从韩国引进员工,并与美国高校合作,以培养本土人才储备。 据指出,美国芯片行业的薪资通常在127,000至187,000美元之间,低于韩国的水平。
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到2030年,美国芯片制造业将面临多达15.7万名工人的短缺,三星、台积电和英特尔都正为招揽人才而苦恼。
麦肯锡和SEMI基金会发布的一份新报告显示,每年只有3%的美国工程专业毕业生进入半导体行业,而73%的芯片企业表示在招聘工程岗位时面临巨大困难。 随着三星、台积电和英特尔等芯片制造商扩大在美国的生产规模,它们正暂时从韩国引进员工,并与美国高校合作,以培养本土人才储备。 据指出,美国芯片行业的薪资通常在127,000至187,000美元之间,低于韩国的水平。
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