人才短缺
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到2030年,美國芯片製造業將面臨多達15.7萬名工人的短缺,三星、台積電和英特爾都正為招攬人才而苦惱。
麥肯錫和SEMI基金會發布的一份新報告顯示,每年只有3%的美國工程專業畢業生進入半導體行業,而73%的芯片企業表示在招聘工程崗位時面臨巨大困難。 隨着三星、台積電和英特爾等芯片製造商擴大在美國的生產規模,它們正暫時從韓國引進員工,並與美國高校合作,以培養本土人才儲備。 據指出,美國芯片行業的薪資通常在127,000至187,000美元之間,低於韓國的水平。
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到2030年,美國芯片製造業將面臨多達15.7萬名工人的短缺,三星、台積電和英特爾都正為招攬人才而苦惱。
麥肯錫和SEMI基金會發布的一份新報告顯示,每年只有3%的美國工程專業畢業生進入半導體行業,而73%的芯片企業表示在招聘工程崗位時面臨巨大困難。 隨着三星、台積電和英特爾等芯片製造商擴大在美國的生產規模,它們正暫時從韓國引進員工,並與美國高校合作,以培養本土人才儲備。 據指出,美國芯片行業的薪資通常在127,000至187,000美元之間,低於韓國的水平。
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