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AARP警告美国人：提前提取401(k)退休金可能损失25%至35%
美国退休人员协会(AARP)和富达投资(Fidelity)警告称，提前提取401(k)退休金可能面临普通所得税和10%的罚款，导致总计25%至35%的损失。在生活成本上升的压力下，越来越多的美国人考虑提前支取退休金。Vanguard报告显示，2025年有6%的401(k)参与者因经济困难提前支取，高于2024年的5%。
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AARP报告：46%雇主称40岁以上员工主导AI决策，但仅12%的50岁以上员工接受过AI培训
美国退休人员协会（AARP）发布分析指出，尽管46%的雇主表示40岁及以上员工在AI使用决策中发挥主导作用，但其调查显示，只有12%的50岁及以上员工接受过AI相关培训，而同期有49%的该年龄段员工表示有兴趣学习AI。AARP认为，企业正在忽视其最有价值的AI资产——经验丰富的员工，这导致了巨大的经济损失，预计到2050年，年龄歧视可能使美国经济损失高达3.9万亿美元的GDP。
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AARP警告美国人：提前提取401(k)退休金可能损失25%至35%
美国退休人员协会(AARP)和富达投资(Fidelity)警告称，提前提取401(k)退休金可能面临普通所得税和10%的罚款，导致总计25%至35%的损失。在生活成本上升的压力下，越来越多的美国人考虑提前支取退休金。Vanguard报告显示，2025年有6%的401(k)参与者因经济困难提前支取，高于2024年的5%。
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AARP报告：46%雇主称40岁以上员工主导AI决策，但仅12%的50岁以上员工接受过AI培训
美国退休人员协会（AARP）发布分析指出，尽管46%的雇主表示40岁及以上员工在AI使用决策中发挥主导作用，但其调查显示，只有12%的50岁及以上员工接受过AI相关培训，而同期有49%的该年龄段员工表示有兴趣学习AI。AARP认为，企业正在忽视其最有价值的AI资产——经验丰富的员工，这导致了巨大的经济损失，预计到2050年，年龄歧视可能使美国经济损失高达3.9万亿美元的GDP。
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