據德國《南德意志報》報道，德國汽車巨頭大眾汽車管理層已在內部文件中提出，將薪資凍結計劃延續至2030年，涉及旗下數十萬名員工。此舉是公司“集團目標願景”轉型戰略的一部分，旨在控制人力成本以應對數十年來最嚴峻的結構性危機。該消息緊隨大眾汽車今年9月下調全年業績展望，並將裁員目標從此前的約5萬人翻倍至10萬人。薪資凍結與大規模裁員並行推進，加劇了管理層與工會之間的勞資關係緊張，亦對歐洲汽車行業整體情緒構成壓制。