マイクロン・テクノロジーは、台湾の従業員に対し、2026会計年度のボーナスとして最大68ヶ月分の給与を支給すると発表しました。最低現金報酬は170万台湾ドル(約5万3800米ドル)です。しかし、従業員の約3分の2を代表する桃園労働組合はこの案を拒否し、営業利益の15%を従業員ボーナスに充てるよう要求し、ストライキの脅威を維持しています。
マイクロンは、世界中の6万人以上の従業員が2026会計年度のボーナスを受け取ることになり、今回の報酬は過去最高水準であると指摘しました。労働組合は、継続的な交渉で双方の合意はまだ得られておらず、会社が要求に応じない場合はストライキ手続きを進めると述べています。マイクロンは台湾で約1万5000人の従業員を雇用しており、同地は同社にとって最も重要な生産拠点の一つです。
マイクロン・テクノロジーは、台湾の従業員に最大68ヶ月分の給与に相当するボーナスを支給すると発表したが、労働組合はこれを拒否し、ストライキの脅威を維持している。
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