Svmuu 소식: 공모 설명서에 공개된 자료에 따르면, 창신테크는 상장 전 이미 두 차례에 걸쳐 직원 지분 보유 계획을 시행했으며, 누적 6,760명에게 지분을 부여했다. 이 계획은 회사의 관리 인재, 핵심 업무 담당자, 핵심 기술 인력 및 생산 일선 주요 직책 직원을 대상으로 하며, 반도체 업계에서 규모가 가장 큰 상장 전 지분 인센티브 프로그램 중 하나이다.
창신테크의 직원 지분 보유 계획은 두 단계에 걸쳐 4년에 걸쳐 진행되었다. 1단계는 2021년 9월에 시작되어, 등록 자본금 1.05위안의 가격으로 3,596명의 직원에게 주식을 부여했으며, 이는 초기 생산 라인 구축 및 기술 연구 개발에 참여한 핵심 인력을 대상으로 했다. 제2단계는 2023년 6월에 시작되었는데, 이는 회사가 대규모 생산 확대로 인해 막대한 적자에 빠지고 순자산이 심각하게 잠식된 최저점을 기록하던 시기와 맞물려 주당 비용이 0.108위안까지 낮아졌다. IPO 전까지 두 차례의 계획을 통해 총 6,760명이 혜택을 받았으며, 이는 회사 전체 직원 19,298명의 35%에 해당한다. 이 중 연구개발 인력이 30% 이상을 차지했고, 석사 이상 학위 소지자는 40%에 육박했다. 공모 설명서에 따르면, 임직원이 보유한 주식은 상장 후 36개월이 경과한 시점부터 10년에 걸쳐 단계적으로 배분되며, 배분 방식은 주식 또는 현금 수익으로 이루어질 수 있고, 최종 수익은 회사의 장기적 가치에 따라 결정된다.
창신테크는 7월 9일 공식적으로 과학기술혁신판(STAR Market) 상장 공모 의향서를 공시했으며, 회사 증권 코드는 688825이다. 온라인 청약 코드는 787825이다. 이번 IPO에서는 66.88억 주를 공개 발행할 예정이며, 이는 발행 후 총 발행 주식수의 약 10%에 해당한다. 295억 위안을 조달할 계획으로, 그 규모는 2026년 이후 A주 시장에서 최대 규모의 IPO 기록을 세웠다.