Svmuu訊 招股書披露的數據顯示，長鑫科技在上市前已實施兩期員工持股計劃，累計完成授予 6760 人次，覆蓋公司管理人才、業務骨幹、核心技術人員及生產一線關鍵崗位員工，是半導體行業規模最大的上市前股權激勵之一。
長鑫科技的員工持股計劃分兩期、歷時四年進行。第一期自 2021 年 9 月啓動，以 1.05 元/註冊資本的價格，向 3596 名員工授予股份，覆蓋了早期參與產線建設與技術研發的骨幹力量。第二期則在 2023 年 6 月啓動，恰逢公司因大規模擴產陷入鉅額虧損、淨資產被嚴重侵蝕的低谷期，每股成本被壓至 0.108 元。截至 IPO 前，兩期計劃累計覆蓋 6760 人次，佔公司 19298 名員工總數的 35%，其中研發人員佔比超三成，碩士及以上學歷者近四成。根據招股書，員工所持股份需在上市滿 36 個月後，分十年逐步分配，且分配方式可為股份或現金收益，最終收益取決於公司長期價值。
長鑫科技於 7 月 9 日正式披露科創板上市招股意向書，公司證券代碼為 688825，網上申購代碼為 787825；本次 IPO 擬公開發行股票 66.88 億股，佔發行後總股本的比例約為 10%，計劃募集資金 295 億元，規模創下 2026 年以來 A 股市場最大 IPO 紀錄。