은퇴 소득 연구소(Retirement Income Institute) 보고서에 따르면, X세대(1965-1980년 출생)는 베이비붐 세대보다 더 심각한 은퇴 위기에 직면해 있습니다. 이는 연금 제도가 '확정 급여형'에서 '확정 기여형'으로 전환되었기 때문이며, 현재 X세대 재직자 중 14%만이 전통적인 연금을 받고 있습니다. 또한, 미국 사회보장국은 신탁 기금이 2032년 말에 고갈될 것으로 예측하고 있으며, 이는 연금 혜택을 20% 삭감할 수 있습니다.

이 보고서는 또한 X세대 인구의 37%가 경제적인 이유로 은퇴를 미루고 있으며, 21%는 70세 또는 그 이후까지 일할 것으로 예상하고 있다고 지적했습니다. JP모건의 전략가들은 S&P 500 지수가 소수의 인공지능 기업에 과도하게 집중되어 있어 시스템적 위험을 초래하고 있으며, 이는 X세대가 은퇴에 가까워질수록 시장 하락에 취약하게 만든다고 경고했습니다.