이 파트너십은 AI가 주도하는 건설업 붐에 대응하기 위해 고안되었습니다. 그러나 파견된 노조원들은 연금 납부와 관련하여 복잡한 문제에 직면합니다. 이 납부금은 건설 현장 기금에 남아있을 수도 있고, "자금이 사람을 따라가는" 상호 메커니즘을 통해 본국으로 반환될 수도 있는데, 서류상의 누락은 퇴직금 손실로 이어질 수 있습니다. 사회보장 기록 정정은 일반적으로 3년 후에는 불가능하므로 소득 기록을 정기적으로 확인해야 합니다. 블랙록은 또한 5년 내에 5만 명의 숙련공을 훈련시키기 위한 1억 달러 규모의 "퓨처 빌더스(Future Builders)" 프로그램을 별도로 시작했습니다.