对于既曾在美国铁路行业又曾在非铁路行业工作过的人员，其社会保障福利会直接减少铁路退休金第一级（Tier I）的福利金额。这是因为第一级退休金的设计初衷是与社会保障提供的福利相对应，且已将整个职业生涯的收入全部计入其中。 然而，铁路退休金第二级（Tier II）——这是一项仅基于铁路服务年限的额外养老金——绝不会因社会保障金而减少。这种协调机制可防止基于同一综合职业记录支付两笔等同于社会保障金的福利。