IBM首席人才、领导力与文化官Aparna Nair强调，随着人工智能重塑职场，尤其是初级岗位，大学生和新入职员工必须专注于培养批判性思维和判断力。她指出，传统上，判断力是通过实践工作培养的，但现在AI接管了许多任务，验证AI输入反而有助于培养这项技能。IBM的一项调查发现，57%的首席人力资源官认为批判性思维至关重要，而48%的人重视不确定性下的判断力，这凸显了与员工认知之间的差距。