IBM首席人才、領導力與文化官Aparna Nair強調，隨着人工智能重塑職場，尤其是初級崗位，大學生和新入職員工必須專注於培養批判性思維和判斷力。她指出，傳統上，判斷力是通過實踐工作培養的，但現在AI接管了許多任務，驗證AI輸入反而有助於培養這項技能。IBM的一項調查發現，57%的首席人力資源官認為批判性思維至關重要，而48%的人重視不確定性下的判斷力，這凸顯了與員工認知之間的差距。