Meta首席執行官馬克·扎克伯格曾秘密推行一項代號為“Project OT”（組織轉型）的計劃，旨在將數千名員工的工作替換為AI，部分團隊面臨高達60%的裁員。該計劃於今年1月制定，原定5月啓動首輪裁員，但扎克伯格在5月19日晚緊急叫停了最激進的裁員方案，隨後Meta僅裁減了約8,000名員工（約佔總員工數的10%），並取消了原定的第二輪裁員。

該計劃的細節於8月26日被路透社的一份特別報道披露，該報道基於內部文件和20多次採訪。內部數據顯示，Meta的AI工具使代碼更改量同比增長220%，但用户可見的新功能或升級僅增長36%，顯示AI投資與實際產出之間存在差距。此外，Meta在美國員工設備上引入了鍵盤鼠標追蹤軟件以訓練AI，引發了員工的強烈不滿。

扎克伯格已確認Project OT的存在，並稱其為一項為期一年的成本削減和團隊結構調整項目。儘管激進的裁員計劃被叫停，但Meta仍在圍繞AI可替代人類工作的理念進行重組，AI取代員工的風險依然存在。