이 투자은행이 수요일에 발표한 보고서에 따르면, 2022년 하반기 이후 인공지능 활용도가 높은 산업의 일자리 공고 증가세가 둔화되었으며, 특히 독일, 호주, 미국에서 두드러졌다. 예를 들어, 미국 콜센터의 고용은 역사적 추세보다 39% 낮았고, 캐나다는 33%, 독일은 27% 낮았다. 골드만삭스는 전 세계 고용 데이터에서 인공지능 관련 채용 압력이 감지되지만, 이러한 압력은 여전히 비교적 좁은 산업과 노동자 집단에 국한되어 있다고 결론지었다.