这家投资银行周三发布的报告显示，自2022年下半年以来，人工智能应用程度较高的行业职位空缺增长放缓，尤其是在德国、澳大利亚和美国。 例如，美国呼叫中心的就业人数比历史趋势低39%，加拿大低33%，德国低27%。高盛得出结论称，尽管全球就业数据中可见与人工智能相关的招聘压力，但这种压力仍仅限于相对狭窄的行业和工人群体。